ユニホーム

少し前の話ですが・・・。

 

オープン前に、「制服ってどうします？」という私の意見から始まったユニホームを作るか？作らないか？論争(笑)

 

多数決で「作る」に決定！

 

そこからはどんなユニホームにするか？を決めることに・・・。

 

「福祉福祉していないものが良い！」

 

という意見があり、ピンクやブルーなどいかにも福祉関係というユニホームに多いカラーは排除。

 

ブラック・グレー・ネイビーなどサンプルを届けてもらいました。

 

ブラックに決定したのですが、夏は暑いので、私は、接触冷感のインナーが手放せないです（笑）

 

制服の利点としては、

 

・スタッフ同士の結束が生まれる？

・誰がスタッフか一目瞭然

・汚れても気にならない（笑）

・毎朝服を選ばなくてもいい

 

などでしょうか？

 

あの、Appleを創業したスティーブ・ジョブズ氏は黒いタートルネック・ジーンズ・スニーカーというシンプルなスタイルで統一していました。これは、毎日同じ服装を着る事で、服選びに悩む時間を削減し、より重要なことに集中するためだったそうです。

 

私もおかげさまで毎朝着る服を考えることなく、着替えに１～２分もかかっていません（笑）

 

これからも、スティーブジョブス氏を見習い、着る服を選ばないで済んでいるので、重要なことを考える時間を作ろうと思います（笑）